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まだ十分に知られていない「ユースエール企業」というワードですが、

令和2年1月7日付けで「ユースエール企業」として認定されました。

働き方改革にも関係するもので、国も力を入れている取り組みです。

 

「働きやすい」「働きがい」のある環境づくりに取り組んでいる

私たちにとって、とても励みになるものです。

主な実績は以下の通りです。

 

有給休暇の平均取得日数：年間13日

月平均の所定外労働時間：4.9時間

育児休業取得率　　　　：100％

人材育成の取り組み　　：Eラーニング他、各種研修制度、支援制度あり

 

これを新たなスタートとしてより良い職場環境を目指していきます。